Apr 26, 2022
Stefan Berndt, 36, ist Personaler, HR-Experte und Leader für
stark wachsende Tech-Unternehmen mit globaler Ausrichtung. Seit
mehr als 10 Jahren beschäftigt er sich mit allen Themen “from hire
to retire” und weit darüber hinaus. Aufgewachsen ist er in
Cloppenburg, hat ein Wirtschaftsabitur, eine Bankausbildung, war
Zivi und hat ein HR-Studium inklusive Auslandssemester in England.
Während des Studiums hat er unter anderem die Studierendenschaft
als Vorstand angeführt und ein Stipendienprogramm aufgebaut.
Heute lebt Stefan mit seiner Familie in Mannheim und bezeichnet
sich selbst als positiv Verrückter mit dem Hang zum
Außergewöhnlichen. Sein Erfolg liegt in der Umsetzung und das jeden
Tag.
Seit März 2022 ist Stefan zudem Podcaster. “Ja klaHR!” ist der
Podcast für alle Personaler, HR Manager, Unternehmer und
Führungskräfte die langfristig erfolgreich in ihrem Unternehmen
sein wollen. Stefan leistet einen Beitrag zu einer
Unternehmenswelt, in der jeder gerne arbeiten möchte. Aus seiner
Sicht ist ein NoGo, das HR wenig bis gar nicht in der
Geschäftsführung vertreten ist. Gleich zu Beginn ist Stefan mit
seinem Podcast Ja klaHR! in die Top 10 der Apple Podcast Charts
eingestiegen.
Themen
In den Gain-Talents-Podcastfolgen 186 und 187 hatte ich Stefan Berndt (Head of HR bei TIS - Treasury Intelligence Solutions, Personaler und Podcaster) bei mir zu Gast. Mit Stefan haben wir darüber gesprochen, warum HR aus Stefan´s Sicht in die Geschäftsführung von Unternehmen gehört. Für das super Gespräch und den sehr guten Input bedanke ich mich recht herzlich bei Stefan.
Warum muss HR in die Geschäftsführung?
Was muss HR tun, um sich in der Geschäftsführung zu positionieren?
#HRLeadership #HRindieFuehrung #Gaintalentspodcast
Shownotes Links von Stefan Berndt
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