Jul 30, 2024
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Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.
Themen
Tolle Gäste durfte ich auch wieder im Juni 2024 in
meinem GainTalents-Podcast begrüßen. Wir haben über Coaching von
Mitarbeitenden, Employer Branding, Führung im Kontext
Transformation und über Personalstrategien zur Umsetzung von
Digitalisierung bei Familienunternehmen gesprochen. Meine
wichtigsten Erkenntnisse und Key Learnings aus diesen Gesprächen
habe ich wie immer in dieser Folge für Euch aufbereitet. Viel Spaß
beim Reinhören und beim Wissensaufbau!
🙏 Herzlichen Dank an Dr. Annelen Collatz, Julia
Staiger, Gudrun Happich und Dr. Leopold von Schlenk-Barnsdorf für
die sehr guten Podcastgespräche und für die vielen guten Tipps und
Insights zu den Themen.
👉 Mit Dr. Annelen Collatz (Executive Coach I Begründerin des Deep Work Coaching) habe ich in der Folge 356 darüber gesprochen, wie Du als Führungskraft Deine Mitarbeitenden so coachst, dass eine sehr gute Employee Experience entstehen kann.
👉Mit Gudrun Happich
(C-Level Executive Business Coach) konnte ich in der Podcastfolge
358 darüber sprechen, wie Führungskräfte das Thema Transformation
vorantreiben können.
👉 In Folge 357 war Julia Staiger (Head of Employer Branding bei
Decathlon Deutschland) in ihrer Podcast-Premiere bei mir zu Gast.
Julia hat über die Umsetzung der Employer Branding Strategie bei
Ihrem Arbeitgeber Decathlon berichtet.
👉Mit Dr. Leopold von Schlenk-Barnsdorf (Co-Founder
FamilienUnternehmerTUM und Experte für Familienunternehmen) habe
ich in der Podcastfolge 355 darüber gesprochen, welche
Personalstrategien und -maßnahmen für die Digitalisierung in
Familienunternehmen erforderlich sind.
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Links Hans-Heinz Wisotzky:
Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog
Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience
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