May 25, 2021
Stefan Schimming ist Experte im Bereich Audio-Marketing und
Podcasting. Seit über 9 Jahren ist er im Bereich Online Marketing
aktiv, betreut Podcasts mit über 17 Millionen Downloads und hat
Unternehmen in der gesamten DACH-Region geholfen, ihre
Kundengewinnung zu digitalisieren, Sichtbarkeit im Netz zu erlangen
und die Nummer 1 in ihrem Gebiet zu werden.
Stefan ist der Geheimtipp für alle Unternehmer, Coaches und
Experten die ihr Online-Geschäft ausbauen und im Internet sichtbar
werden wollen. Sein Fokus liegt dabei auf der strategischen
Marketing-Beratung, Digitalisierung und Audio-Marketing, vor allem
im Bereich Podcasting.
Themen
In den Podcastfolgen #95 und #96 habe ich mit Stefan Schimming
(Experte im Bereich Audio-Marketing und Podcasting) darüber
gesprochen, wie ein Podcast den Aufbau einer Arbeitgebermarke
unterstützen kann. Für das gute Gespräch und die tollen
Informationen bedanke ich mich recht herzlich bei Stefan:
Warum ist Podcast-Marketing für Unternehmen interessant?
- Nutzer/Hörer beschäftigen sich immer über einen längeren
Zeitraum mit den Themen und dem Unternehmen - kaum ein anderes
Medium kann diese Form der Interessenten/-innenbindung
bieten
- Podcast-Markt wächst jedes Jahr um ca. 20 Prozent und 25
Prozent aller Deutschen haben schon einmal einen Podcast
gehört
- Unternehmen und die dort tätigen Personen können sich relativ
einfach einen Expertenstatus aufbauen und das z.B. zur
Mitarbeiter/-innengewinnung nutzen
Welche Personen im Unternehmen kommen als handelnde Personen in
Frage?
- Die Themen für den geplanten Podcast sind die Grundlage für die
Auswahl der richtigen Personen
- CEO/Geschäftsführung als Sprachrohr des Unternehmens
- Mitarbeiter können interviewt werden, um einen Einblick ins
Unternehmen zu geben (Stärkung der Arbeitgeberattraktivität)
- Führungskräfte und Mitarbeiter für die interne
Informationsverteilung oder Wissensvermittlung
- Kunden können interviewt werden, um die Produkte und
Dienstleistungen zu positionieren
- Externe Experten, die zu gewissen Themen, die im Fokus des
Unternehmens stehen, interviewt werden
- externe Moderatoren können beauftragt werden
Welche Vorteile ergeben sich für Unternehmen?
- Informationen können ausführlicher gestaltet werden, als bei
einem Video
- Komplexität in der Aufnahme ist deutlich reduziert (keine
Beleuchtung, keine Kameraführung) - es ist eigentlich nur ein gutes
Mikrofon notwendig und ein ruhiger Raum
Wie sollten Unternehmen vorgehen, um z.B. die Arbeitgebermarke des
Unternehmens mit einem Podcast zu stärken?
- Positionierung des Podcasts - u.a. Definition von Themen, die
spannend für Kandidaten/-innen oder Bewerber/-innen sind
- Interviews von relevanten Mitarbeitern/-innen, die zu den
Themen entweder in Form von Einzelpodcasts (Solofolgen) oder in
Form eines Interviews gewinnende Aussagen treffen können
- Wichtig: hohe Konsistenz in der Durchführung des Podcasts
(nicht nur ein paar Folgen aufnehmen und veröffentlichen, sondern
fortlaufend Folgen produzieren) - mindestens einmal pro Woche oder
alle 14 Tage
Was benötige ich als Unternehmen im Rahmen der Umsetzung?
- Technische Voraussetzungen (Achtung: Unterschied zwischen
Einzel-/Solofolgen vs. Interviews)
- Aufnahme in ruhigen Bürosituationen oder über Online-Formate
(Zoom, MS-Teams, etc.)
- Ein gutes Mikrofon ist notwendig (Kosten liegen bei 100,- bis
200,- Euro)
- Die Aufnahme muss aber nicht perfekt sein - es darf auch mal
ein Versprecher dabei sein - Menschlichkeit vor
Professionalität!
- Distribution der aufgenommen Podcastfolgen über
Podcasthosting-Unternehmen (z.B. Libsyn, Simplecast oder
Podigee)
- Mindestens doppelt so viel Zeit in die Vermarktung investieren,
wie in die Erstellung einer Podcastfolge
- Verteilung der Podcastfolgen über Social Media und über
Mitarbeiter/-innen
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Shownotes Links Stefan Schimming:
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