Oct 25, 2022
In dieser GainTalents-Podcastfolge habe ich wieder mal meine Key-Learnings aus dem September 2022 für Euch aufbereitet. Ich hatte spannende Gäste und wir haben über Recruiting, Stress und Erholung im Berufsleben sowie über Planbarkeit von Erfolg gesprochen. Hier sind meine Key Learnings aus den Gesprächen für alle Hörer:innen in Kurzform aufbereitet.
Mit Prof. Dr.
Laura von Gilsa (Professorin & Arbeits- und
Organisationspsychologin und Expertin für Angewandte
Wirtschaftspsychologie) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen
215 und 216 über “Stress und Erholung im Berufsleben”
gesprochen.
https://bit.ly/3et0ONX
In den GainTalents-Podcastfolgen
217 und 218 konnte ich mit Doreen Hegemann
(Business Coach, Expertin für
Leadership, und Unternehmerin) über die Planbarkeit von Erfolgen
sprechen.
https://bit.ly/3RD5KhK
Was müssen Unternehmen heute
beachten und tun, um Recruiter:innen für das eigene Recruiting zu
finden bzw. zu gewinnen? Diesbezüglich und über weitere Themen habe
ich mich mit Tim Verhoeven (Recruiting-Nerd, HR Data Dude, Speaker, Dozent
und Buchautor) in den Gain-Talents-Podcastfolgen 219 und 220
ausgetauscht.
https://bit.ly/3QWRe3k
In der GainTalents-Podcastfolge
221 habe ich mit Heike-Andrea Ruppert
(Entrepreneur, Keynote Speakerin
für HR und KI, Business Angel) über das Thema HR-Zukunftsfähigkeit
auf Basis von Softfacts gesprochen.
https://bit.ly/3C28ccu
🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Laura, Doreen, Heike-Andrea und Tim für die sehr guten Gespräche und die vielen Informationen, Insights und Tools zur Optimierung der Talententwicklung und -gewinnung.
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