Mar 12, 2024
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Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.
René Braun (CEO & Co-Founder von NAVIT)
René Braun ist Co-Gründer und CEO von NAVIT. René möchte die Mobilität für
Mitarbeitende nachhaltiger machen. Deshalb hat er nach Stationen
beim Lufthansa Innovation Hub und Bombardier gemeinsam mit Martin
Miodownik NAVIT gegründet. NAVIT ist die erste All-in-One
Mobilitätsbudget-Plattform, mit der Unternehmen ihren
Mitarbeitenden einen flexiblen Zugang zu allen Verkehrsmitteln
anbieten können - von Shared Mobility, Bike-Leasing, Auto-Abos,
über Tank- und Ladekarten bis hin zum ÖPNV. So leisten Unternehmen
einen Beitrag zum Klimaschutz und ihre Teams sind mit dem
Mobilitätsbudget von NAVIT zu 100% klimaneutral mobil. NAVIT hat
insgesamt 5 Millionen EUR von namhaften Investoren wie Porsche und
Lufthansa erhalten und wurde von Welt und Business Insider mit dem
Future Pioneers Award ausgezeichnet. Startups, Mittelständler und
Corporates wie Delivery Hero, Hyundai und Capgemini setzen bei
ihren Mobilitätskonzepten bereits auf
NAVIT.
Themen
Mit René Braun (CEO & Co-Founder von NAVIT) habe ich
in der GainTalents-Podcastfolge 342 über nachhaltige
Mobilitätsangebote für eine hervorragende Employee Experience
gesprochen. Ich bedanke mich ganz herzlich bei René für den guten
Podcast und für die vielen interessanten Einblicke ins
Thema.
Nachhaltige Mobilitätsangebote für eine hervorragende Employee Experience
#Nachhaltigkeit #Personalbindung #Employeeexperience #Mobility
Shownotes Links - René Braun
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/braunrene/
Webseite: https://www.navit.com/
Links Hans-Heinz Wisotzky:
Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog
Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience
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